На заставке — рука матери, которая не дает дочери подняться по лестнице.

Часто окружение сдерживает наш рост, опасаясь перемен. Отговаривая от принятия решений, способных кардинально поменять жизнь, близкие люди больше беспокоятся о себе, имея свои скрытые вторичные выгоды. Например, родители, воспитанные в советской системе, могут блокировать изменения, говоря: «Не придумывай, будь как все». Только на самом деле они хотят, чтобы их ребенок всегда был рядом и разделял их взгляды.
​
В одной из статей есть видео, на котором молодой парень-кыргыз рассказывает, что после того, как он с отличием закончил 9 классов и после школы решил делать карьеру в Гринлиф, его отец 4 месяца с ним не общался, называл сектантом. Общение возобновилось после того, как парень закрыл первый ранг Менеджер и стал хорошо зарабатывать. Сейчас (спустя 2 года) он, 18-летний молодой человек, находится в квалификации Директор, зарабатывает более 1 000 000 рублей в месяц, строит коттедж родителям и обеспечивает всю свою большую семью. Теперь его поддерживает вся семья, он стал для всех них молодец 😃

Да, он действительно молодец! Справился с отцовским давлением и пошел в свою реализацию. Я уверен, что станет долларовым миллионером 💥 Основатель и глава Гринлиф Вильям Сюй желает, чтобы больше партнеров ими становились и таковых в мире уже очень много, реально ✅ 
​
P.S. Я больше нацелен работать с молодежью, ищущей своей творческой, реализации. Ниже я объясню почему...
Если Вы, человек читающий эту статью, уже в зрелом возрасте,  то подумайте о своих детях и внуках 🤔 Вы можете стать моим партнером, а они Вашими. Это партнерство вас объединит, появятся общие интересы и выгодно будет всем! 

Финансовая неуверенность: «Это слишком дорого», «Я не могу себе позволить инвестировать», «А вдруг я потеряю деньги?» Боязнь финансовых рисков может парализовать действия, не позволяя человеку вложить средства в собственное выгодное дело.

Неправильные представления о сетевом бизнесе: «МЛМ — это пирамида, обман», «Это только для избранных». Негативные стереотипы о сетевом маркетинге подрывают мотивацию и уверенность в перспективах бизнеса. Нехватка веры в себя — ключевой недостаток, блокирующий рост.

Энтузиазм и уверенность — главные элементы для успеха в МЛМ ❤️

1. Личные ограничивающие убеждения:

Многие люди носят в себе убеждения, которые неосознанно саботируют все возможности, и люди даже не дают себе шанса на изменения и улучшение своего жизненного положения. В контексте МЛМ, эти убеждения могут проявляться в виде категоричных мыслей: «Я никогда не справлюсь», «Это слишком трудно», «У меня нет способностей». «Я не умею общаться», «Надо мной будут смеяться», «Всё равно ничего не выйдет», «Меня отвергнут», «Мне будет стыдно, если у меня ничего не получится». Эти мысли блокируют желание развиваться и быть проявленным, препятствуют всяким попыткам изменить свою реальность к лучшему. Человек остается в зоне комфорта, ничего не предпринимая для того чтобы сделать свою жизнь интересней. Все возможности проходят мимо, так и жизнь проходит, и ничего не меняется. Жизнь от зарплаты до зарплаты, кредиты и кризисы...
Впрочем, каждому свое. Кто-то пройдет мимо, а кто-то возьмет от Гринлиф все: будет радостно прогрессировать, путешествовать с друзьями и создаст свой пассивный источник дохода ☘️

Ограничивающие убеждения — это глубокие ментальные установки, которые мешают росту и раскрытию потенциала. Они формируются под влиянием:
1. Социального окружения. Негативные комментарии или критика от близких, учителей или друзей могут внушить чувство личной неполноценности.
2. Жизненного опыта. Предыдущие неприятности или неудачи формируют убеждение в собственной неспособности или неудачности в определённой сфере. Например, этот опыт может быть связан с неосознанным участием в финансовых пирамидах и потерей денег.
3. Культурно-социальных стереотипов. Да, я понимаю, что общество в целом не принимает модель сетевого маркетинга как вид серьезного бизнеса. Это вполне объяснимо и во многом связано с тем, что многие сетевики ведут себя навязчиво и порой даже агрессивно, что вызывает ассоциации с сектантами. Я против такого подхода, и об этом написал целую статью. Более того, я настаиваю, чтобы перед тем, как сказать мне «да, я хочу стать партнером», люди внимательно изучили все материалы, которые я им передаю, и приняли осознанное решение без давления с моей стороны. Если после ознакомления со всей информацией кто-то скажет «нет, мне это неинтересно», то в таком случае я это легко приму и просто пожелаю человеку успехов, после чего диалог будет закрыт. Я с 1985 года болею за московский футбольный клуб «Спартак» и в былые времена там было такое железное правило: в «Спартак» два раза не приглашают. Быть участником моего проекта — это привилегия, так в сетевом никто не работает ✔️ Итого: Социальный стереотип насчет МЛМ есть — это факт, но это результат деятельности сетевиков Старой школы и я от них отстраиваюсь. Мой Новый путь 👉 создание бирюзовой организации🔝
​
Пример другого стереотипа: представление о том, что женщины должны заниматься только домашними делами, может ограничивать карьерные возможности. Ответ: есть такое мнение, поэтому я говорю, что если этот вопрос стоит ребром, то надо мужа ввести в курс дела и принять совместное решение на семейном совете. Или то, что сетевой не мужской бизнес 😅 Ответ: такое предубеждение бытует, то вот факты говорят: более 20% из всех американских миллионеров, создали свой капитал за счет МЛМ.

Стереотипы общества, на то и стереотипы, поэтому оставлю их большинству, пусть ими руководствуется. Насчет ментальных ограничений личных заострю внимание...

2. Влияние родственников. Ещё раз! Близкие люди могут неосознанно препятствовать росту по нескольким причинам, часто из-за собственных выгод:
​
Зависть и ревность. Успех близкого человека может вызывать у родственников зависть и ревность, что выражается в саботаже, критике и негативных посылах. Близкие могут активно отговаривать.
Непонимание сути бизнеса. Многие люди не понимают принципов работы MLM и воспринимают его как что-то несерьезное или мошенническое. Родственники могут бояться, что сетевой — бесполезная затея, и стараются "защитить" от "потери времени и денег", не понимая модели бизнеса. Они могут исходить из лучших побуждений... Но, есть нюанс. Благими намерениями, как говорится...
Вторичные выгоды от статус-кво. Если близкие получают некую выгоду от текущего положения дел (например, помощь в домашнем хозяйстве, моральная или финансовая зависимость), изменения, связанные с ростом, вовлеченностью в MLM и получения независимости могут лишить их этих выгод. Поэтому могут осознанно или нет тормозить развитие.
Конфликты ценностей. Если ценности родственников противоречат ценностям, связанным с MLM (например, неприятие активной продажи или нежелание вкладывать время в саморазвитие), это может вызывать трения и  приводить к негативу и давлению на человека, пытающегося достичь успеха.

Как справиться с этими ПРОБЛЕМАМИ? Для преодоления их необходимы:

• Работа над личными убеждениями. Самоанализ, работа с наставником, постановка реалистичных целей и достижение маленьких побед помогут повысить самооценку и уверенность в себе. Общение с опытными партнерами, взаимопомощь и маленькие победы помогут преодолевать трудности.
• Грамотное коммуникация с родными. Важно объяснить суть бизнеса, показать реальные результаты и преимущества, учитывать их опасения и работать над построением доверительных отношений. Если ничего не помогает, то надо взять ответственность за принятие решения на себя и использовать негоатив как топливо для своего роста. Потом поймут...
• Профессиональное обучение. Знание принципов маркетинга, продаж и психологии позволит эффективнее работать и достигать лучших результатов. Присоединясь к проекту GL новичок сразу приходит в сильную команду и, благодаря этому может сократить свой путь к успеху и двигаться вверх по спиральной динамике. Рекрутинговая система для того и создана, чтобы партнеры моей команды могли легко и пошагово презентовать наш бизнес 🎶

МЛМ-ФАКТЫ:
1. Первое место в мире как самая быстро развивающаяся экономическая система
2. Каждый день в мире 60 000 человек регистрируется в сетевых компаниях
3. Каждый день 50 МЛМ-лидеров становятся долларовыми миллионерами
4. Как индустрия, сетевой маркетинг дал Миру самое больше миллионеров

Партнерство с Гринлиф может кардинально изменить человека, создав вокруг него новое окружение, состоящее из амбициозных и целеустремлённых людей, объединённых общей целью 🎯 Это окружение стимулирует личный рост, побуждая к самосовершенствованию и развитию навыков, необходимых для достижения успеха в бизнесе (коммуникации, лидерства, тайм-менеджмента, финансовой грамотности).

Более того, достижение целей, поставленных в рамках Гринлиф, — будь то финансовые, личные или связанные с построением команды — способствует повышению самооценки и уверенности в себе. Человек учится преодолевать трудности, принимать решения и брать на себя ответственность, что формирует более сильную и устойчивую личность 👍 В итоге, ТЫ можешь стать лучшей версией себя, обрести финансовую независимость, новые ценные качества характера и широкий круг знакомств.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: результат в МЛМ сильно зависит от индивидуальных усилий. Гринлиф перспективная компания, а Гринлиф Лидер крутой проект, но успех каждому не гарантирован. ОК?

Я специально педалирую данную тему ограничивающих убеждений, ибо это краеугольный камень, тормоз, который препятствует росту 🏆 А успех и удача напрямую зависят веры в себя, в свою личную силу и от осознанной открытости миру. По вере вашей да будет вам (с).

Я стараюсь максимально делиться своим опытом и полностью раскрываю темы. Делаю это для «имеющих уши» и для собственной эффективности — чтобы не объяснять каждому одно и то же. Проще изложить всё один раз и прикрепить сопровождающие ролики. Так вот, меня долго интересовал вопрос: почему люди оказывают какое-то необъяснимое сопротивление новой информации? Ответ на данный вопрос нашел в диалоге Михаила Дашкива и Дмитрия Шаменкова:

В этом видео Дмитрий объяснил механизм возникновения сопротивления. Спойлер: дело в том, что к 35 годам (на базе прожитого опыта) человек практически окончательно формирует свою картину мира. Изменение мышления и поведения дается очень тяжело. Это связано с психологическим гомеостазом.

Я задал вопрос ИИ: как связан гомеостаз и отстаивание человеком своей картины мира? Получил такой ответ:

Взрослый человек отстаивает свою картину мира по нескольким взаимосвязанным причинам, и гомеостаз играет ключевую роль. Картина мира – это совокупность убеждений, ценностей, представлений о себе и окружающем мире, которые формируются на протяжении всей жизни на основе опыта, обучения, общения и социальных взаимодействий. Она служит своего рода ментальной картой, позволяющей ориентироваться в сложной реальности и пытаться предсказывать события, чтобы выжить.

Отстаивание этой картины мира тесно связано с поддержанием психологического гомеостаза – состояния внутреннего равновесия и стабильности. Когда взрослый человек сталкивается с новой информацией или опытом, противоречащими его картине мира, это создаёт дискомфорт, угрозу его внутреннему равновесию.
Этот дискомфорт может проявляться как:
Когнитивный диссонанс. Возникает у человека при столкновении с фактами, не укладывающимися в его систему убеждений. Проявляется как удивление, возникающее при столкновении с противоречием. А что, так можно было?
Эмоциональное напряжение. Угроза картине мира может вызывать тревогу, страх, гнев, чувство незащищенности. Это связано с тем, что картина мира является основой для прогнозирования будущего и планирования действий. Если эта основа рушится, человек теряет ощущение контроля над ситуацией и  предсказуемостью, что вызывает стресс.
Угроза самооценки. Картина мира часто включает в себя представления о собственной личности, ценностях и способностях. Критика данных представлений воспринимается как личная атака и угрожает самооценке. Поэтому человек инстинктивно защищает свою картину мира, сохраняя позитивное представление о себе.

Связь с гомеостазом:

Психологический гомеостаз – это стремление организма к стабильности и равновесию. Когда возникает угроза этому равновесию (в данном случае, угроза картине мира), запускаются механизмы защиты, направленные на восстановление баланса. Эти механизмы могут включать:

Игнорирование. Человек может не замечать или умышленно отбрасывать информацию, противоречащую его убеждениям, укоренившимся годами.
Избирательное внимание. Обращать внимание только на информацию, подтверждающую существующую картину мира, игнорируя противоположные данные.
Рационализация. Поиск логических объяснений, которые позволяют сохранить существующие убеждения, несмотря на противоречивые данные.
Проекция. Приписывание собственных негативных качеств или чувств другим людям.
Агрессия. Нападение на тех, кто угрожает картине мира.

Все эти механизмы направлены на восстановление психологического гомеостаза, на возвращение к состоянию комфорта и стабильности. Они могут быть как адаптивными (помогающими справиться со стрессом), так и малаптивными (мешающими объективно воспринимать реальность и адаптироваться к новым обстоятельствам).

В итоге, отстаивание своей картины мира – это не просто упрямство, а сложный психологический процесс, тесно связанный с поддержанием внутреннего равновесия и защитой самооценки. Понимание этой связи помогает лучше понимать поведение людей в конфликтах и находить эффективные способы коммуникации ✋

В сухом остатке 💡

Если Ты новичок и хочешь стать успешным партнером в компании Гринлиф, тогда: Определись со спонсором = наставником, чтобы вы подходили друг другу по вибрациям, синхронизировались и были на одной волне.
​Если Ты выбираешь меня или другого участника проекта Гринлиф Лидер, то изучай весь материал, смотри все видео без исключения. И делай, что Тебе говорят!

На сайте и в расссылке нет ничего лишнего, бывают повторяющиеся мысли под разным углом 👀 Это сделано для того, чтобы Ты, человек, загрузил в мозг все смыслы проекта GL, сформировал новые нейронные связи и мы говорили на одном языке. У каждого участника должно быть понимание концепциии проекта ✅

«Кино» будет у каждого своЁ 😎 При этом каждый Игрок будет играть свою Главную Роль. Тогда всЁ получится!